社保斷交一個月有什么影響？能補交嗎？

*近很多人詢問這個問題，今天就給大家說說社保斷繳的問題。

哪些情況可以補繳，哪些情況不能補繳，看完就懂啦！

社保斷交一個月有什么影響

社保分為養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險，每一類保險斷交都會有影響，逐一分析。

1.養老保險

社保斷交一個月有什么影響？養老保險作為儲蓄類保險，作用是退休時能領取養老金。

繳費年份可以累積計算，不需要連續繳納。

但，社保斷繳會影響到養老金金額，養老金計算方式如圖所示：

可以看到繳費年限是影響養老金的重大因素，少繳納一個月就會少很多養老金。

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2.醫療保險

社保斷交一個月有什么影響？醫療保險影響*大！

醫療保險不按時繳納，從社保斷繳當月開始就無法享受醫療保險待遇！

補繳時需要以當時繳費基數一次性補繳，并且補繳后三個月后才能重新享受醫保待遇。

3.生育保險

社保斷交一個月有什么影響？部分地區需要特別注意生育保險繳納。

大部分地區需要累積繳納滿一年才能享受生育保險待遇，但個別地區對連續繳納有要求，比如廣州。

在這些地區工作需要特別注意不可社保斷繳。

注意：社保斷繳期間無法享受生育保險待遇，不要為了生孩子辭職。

4.工傷保險

參保時享受待遇，不參保不享受。

5.失業保險

失業保險繳費年限決定了能領取失業保險待遇時間，可以累計，但至少需要繳納滿一年。

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此外，目前大部分地區購房、購車、落戶對社保連續繳納年限有要求，比如北京需連續繳納社保5年才有資格買房。

在這些地區社保斷繳，需要重新計算連續繳納年限，得不償失。

社保斷繳怎么辦？

社保斷繳后需要及時補繳，但有些情況能補繳，有些情況不能補繳。

1.不能補繳的情況

因公司倒閉、個人原因離職，離職后無法實現再就業，也沒有申請以靈活就業人員身份繳納社保。

上面情況屬于個人原因造成的社保斷繳，無法進行補繳。

2.可以補繳的情況

因企業自身問題中斷繳納或不給員工繳納社保的行為，根據《勞動合同法》規定。。

企業有責任補繳員工個人社保，滯納金也由企業承擔。

怎么防止社保斷繳？

社保斷交一個月有什么影響？影響很大，所以要及時預防。

1.提前找好下家，和下一家公司人事確認社保能無縫銜接。

2.找社保代繳機構繳納社保。

3.申請以靈活就業人員身份繳納社保（需要本地戶口）。

4.如果沒想好是否繼續工作，建議先在戶籍地繳納城鄉居民社保