浦東勞務公司發展歷程

浦東新區是中國改革開放的重要窗口和***開發開放區，自1992年設立以來，迅速躋身世界**城市行列。在浦東新區的發展中，勞務派遣公司發揮著重要作用。本文將介紹浦東勞務公司的發展歷程。

2003年，浦東新區勞動局正式設立浦東勞務公司，成為浦東新區唯一的一家勞務派遣公司。公司成立之初，主要提供兼職、零時工和暑期工等服務。隨著經濟的快速發展，公司服務范圍不斷擴大，逐步向外派服務和臨時人力解決方案拓展。

2005年，浦東勞務公司成為浦東工商聯合會理事單位，并在上海市人社局頒布的《關于印發〈上海市勞務派遣機構認定暫行辦法〉的通知》中被認定為上海市第一批合格的勞務派遣機構。

在國家政策的推動下，勞動力市場供求結構發生了巨大變化。2013年，浦東勞務公司整體升級為勞動力派遣+人力資源服務模式，增加了招聘、培訓、管理咨詢等業務，服務范圍更加廣泛化和專業化。

隨著公司規模和業務的不斷擴展，浦東勞務公司于2015年獲得ISO9001:2008質量管理體系和GB/T28001:2011職業健康安全管理體系雙認證，進一步提升了公司的管理水平和服務品質。

近五年來，浦東勞務公司繼續快速發展，業務涵蓋勞務派遣、人力資源服務、勞動力外派等多項服務，服務范圍覆蓋物流、汽車、電子、制藥、金融等多個行業，成為浦東地區極具影響力的人力資源服務提供商之一。

總的來說，浦東勞務公司的發展歷程是一個由小到大、由弱到強的過程，不斷創新、拓展服務領域和提高服務質量是公司始終堅持的理念。未來，隨著新技術、新業態、新業務的不斷涌現，浦東勞務公司將繼續秉承“服務至上，積極創新，務實高效，合作共贏”的企業精神，為客戶提供更加優良的人力資源服務。