上海崇明區勞動服務公司淺談臨時工是否可以辭退

臨時工也是不能隨便辭退的，如果不具有法定解除勞動合同的情形如嚴重違反單位規章制度等情形，需要支付解除合同的經濟補償金。對于非全日制用工，雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工，終止用工后，用人單位不用向勞動者支付經濟補償金。因此臨時工被用人單位辭退后，用人單位不需要向其支付經濟補償金，經濟補償金只是針對正式工而言的，跟臨時工沒有任何關系。

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